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達(dá)沃斯:智能機(jī)器將改變世界

本文來(lái)自:           發(fā)布日期:2016-01-21

       這些是世界領(lǐng)先的技術(shù)專家本周在達(dá)沃斯傳遞的一些反差鮮明的信息。在這里舉行的世界經(jīng)濟(jì)論壇(WorldEconomicForum)上,政治和商界領(lǐng)袖思索如何最好地回應(yīng)智能機(jī)器的興起。


       谷歌(Google)自動(dòng)駕駛汽車發(fā)明者、荷蘭代爾夫特理工大學(xué)(DelftUniversityofTechnology)名譽(yù)教授塞巴斯蒂安·史朗(SebastianThrun)表示,在推動(dòng)企業(yè)適應(yīng)這種變化方面,“幾乎每一個(gè)老牌行業(yè)的動(dòng)作都不夠快”。


       他提出,自動(dòng)駕駛汽車將使數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的出租車司機(jī)失去工作,只靠自動(dòng)駕駛儀運(yùn)行的飛機(jī)將使成千上萬(wàn)人類飛行員變得多余。


       今年世界經(jīng)濟(jì)論壇的中心主題之一是“第四次工業(yè)革命”,它指的是技術(shù)突破預(yù)計(jì)將在世界各地轉(zhuǎn)變各行各業(yè)的面貌。與會(huì)代表們提出,機(jī)器人和人工智能技術(shù)的進(jìn)步將產(chǎn)生變革性的影響,就像過(guò)去幾個(gè)世紀(jì)的蒸汽動(dòng)力、電力以及無(wú)處不在的電腦運(yùn)算能力那樣。


       “(人工智能機(jī)器)能夠比多數(shù)放射科醫(yī)生更擅長(zhǎng)看懂腦部掃描,它們也能夠比任何人類焊接工更好地焊接,”卡內(nèi)基梅隆大學(xué)(CarnegieMellonUniversity)機(jī)器人學(xué)教授伊拉·諾巴卡西(IllahNourbakhsh)表示。該校正與打車應(yīng)用優(yōu)步(Uber)合作研制無(wú)人駕駛汽車。“這影響到白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)的工作。沒(méi)有人是絕對(duì)安全的?!?/p>


       但史朗教授樂(lè)觀地認(rèn)為,多余的角色將很快被替換。


       “隨著新技術(shù)的出現(xiàn),我們總是在創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì),”他表示。“我不知道這些工作具體會(huì)是什么,但我相信我們會(huì)找到它們?!?/p>


       并非所有人都深信這一點(diǎn)。根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇本周發(fā)布的一份研究報(bào)告,提高自動(dòng)化程度和在勞動(dòng)力隊(duì)伍中引入人工智能,未來(lái)5年期間將使15個(gè)主要經(jīng)濟(jì)體失去710萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位,而同期技術(shù)進(jìn)步將僅帶來(lái)200萬(wàn)個(gè)新工作崗位。


       在各行各業(yè),領(lǐng)先高管們紛紛表示擔(dān)心工作替代的影響。


       雀巢(Nestlé)董事長(zhǎng)包必達(dá)(PeterBrabeck-Letmathe)警告,如果企業(yè)不能幫助被機(jī)器取代的工人找到新工作,一些國(guó)家將變得不穩(wěn)定。


       “過(guò)去幾次工業(yè)革命使很多人失去了生計(jì),”他說(shuō)?!拔也豢隙ㄎ覀冇袝r(shí)間讓神奇的市場(chǎng)力量來(lái)解決所有這些問(wèn)題?!?/p>


       微軟(Microsoft)首席執(zhí)行官薩提亞·納德拉表示:“人被機(jī)器取代的這種挑戰(zhàn)是真實(shí)的,但我認(rèn)為正確的重點(diǎn)是技能,而不是過(guò)于擔(dān)心那些將會(huì)失去的工作。我們將不得不花錢來(lái)教育人們,不只是孩子,也包括職業(yè)生涯中途的人們,使他們能夠找到新的工作?!?/p>


       史朗教授主張,要讓工作者適應(yīng),人們對(duì)待自己職業(yè)生涯的態(tài)度將需要改變。


       這位機(jī)器人領(lǐng)域的先驅(qū)還創(chuàng)立了Udacity,這是一家硅谷初創(chuàng)企業(yè),招收高收入專業(yè)人士參加六個(gè)月的網(wǎng)上課程,對(duì)他們進(jìn)行再培訓(xùn),使他們能夠換工作。他預(yù)測(cè),隨著自動(dòng)化越來(lái)越普及,工作者每隔幾年更換工作將成為常態(tài)。


       “美國(guó)勞工部勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局(DepartmentofLabourStatistics)2012年數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)一份工作的平均任期為4.6年,而且還在縮短,”他表示。


  麻省理工學(xué)院(MIT)教授、《第二個(gè)機(jī)器時(shí)代》(TheSecondMachineAge)合著者埃里克·布林約爾松(ErikBrynjolfsson)表示:“我們正進(jìn)入一個(gè)財(cái)富大幅增加、而工作大幅減少的世界。這不應(yīng)該是一件壞事;如果我們把它變成一件壞事,那將是我們的恥辱?!?/p>